Penerapan AI oleh tim
Bantu tim menggunakan AI dalam pekerjaan nyata
Pelatihan berguna jika anggota tim dapat memakai kembali cara kerjanya setelah sesi selesai. Kami menyusun latihan berdasarkan tugas tiap peran, menggunakan bahan yang disetujui dan tidak sensitif. Tim belajar menulis instruksi, menilai hasil, dan mengetahui kapan harus meminta bantuan. Hasilnya adalah panduan yang dapat digunakan ulang serta rencana penerapan setelah pelatihan.
Masalah yang ingin Anda bereskan
Beberapa orang sudah aktif memakai AI, sementara yang lain masih ragu atau hanya mencoba sesekali. Cara memeriksa hasil belum seragam, dan draf yang terlihat rapi sering membutuhkan perbaikan besar. Demonstrasi alat saja belum menyelesaikan masalah tersebut. Tim membutuhkan latihan yang sesuai pekerjaan, standar penerimaan, dan orang yang jelas untuk ditanya ketika menemui kendala.
Hasil kerja yang Anda terima
- Latihan per peran yang memakai tugas nyata serta bahan yang sudah disetujui dan tidak sensitif.
- Instruksi dan contoh yang dapat digunakan ulang untuk pekerjaan yang dipilih bersama tim.
- Panduan pemeriksaan hasil, pembagian tanggung jawab, dan kondisi yang perlu diteruskan kepada penanggung jawab.
- Penetapan pemilik penerapan agar pertanyaan dan perbaikan setelah sesi memiliki tempat yang jelas.
- Rencana tindak lanjut untuk menilai penggunaan berulang, mutu pekerjaan, serta kemampuan bekerja mandiri.
Ilustrasi, bukan hasil proyek klien
Contoh penerapan
Misalnya tim konten berlatih menyusun draf arahan kampanye dari informasi produk yang telah disetujui. Peserta membandingkan hasil dengan kriteria yang sama, memperbaiki instruksi, dan menunjukkan bagian yang harus diperiksa editor. Setelah sesi, tim memiliki contoh yang dapat dipakai ulang serta pembagian tanggung jawab, bukan hanya catatan tentang fitur alat.
Cara menilai hasilnya
Mulai dari cara kerja dan mutu hasil yang ada. Setelah latihan, lihat apakah metode digunakan kembali, berapa banyak pekerjaan diterima, berapa lama revisi diperlukan, dan sejauh mana peserta dapat bekerja mandiri. Kehadiran atau jumlah instruksi yang dibuat tidak cukup untuk menunjukkan bahwa AI sudah membantu pekerjaan.
Alur kerja bersama
- 01
Pilih pekerjaan untuk latihan
Kami menyepakati kebutuhan tiap peran dan menyiapkan bahan yang boleh digunakan. Kriteria hasil yang diterima ditentukan sebelum peserta mulai mencoba.
- 02
Latih, periksa, dan perbaiki
Peserta mengerjakan tugas, menilai keluaran, lalu memperbaiki instruksinya. Latihan membahas kesalahan yang mungkin terjadi dan kapan pemeriksaan tambahan diperlukan.
- 03
Jadikan kebiasaan kerja
Kami merangkum contoh yang berguna, menetapkan pemilik, dan menyusun rencana tindak lanjut. Tim memiliki cara untuk menilai penggunaan nyata setelah sesi.
Yang perlu Anda siapkan
- Peran peserta, tugas yang ingin diperbaiki, dan contoh bahan yang disetujui serta tidak sensitif.
- Aturan penggunaan AI dan standar mutu yang berlaku di tim.
- Penanggung jawab internal yang dapat mendukung latihan dan tindak lanjut penggunaan.
Dasar pendekatan
Panduan evaluasi OpenAI menggunakan kriteria yang ditentukan untuk menguji keluaran. Dalam latihan, peserta memakai kriteria pekerjaan mereka untuk memeriksa hasil dan memutuskan kapan perlu revisi atau bantuan. OpenAI · Working with evals
Pertanyaan yang sering muncul
Apakah semua peserta harus sudah mahir AI?
Tidak harus, tetapi tingkat pengalaman perlu diketahui agar latihan sesuai. Peran, jumlah peserta, bahasa, dan format ditentukan dalam penawaran sehingga kebutuhan yang berbeda tidak dipaksakan ke satu demonstrasi umum.
Bagaimana jika bahan kerja bersifat rahasia?
Latihan menggunakan masukan yang disetujui dan tidak sensitif. Tim dapat menyiapkan contoh yang sudah dibersihkan atau bahan representatif yang aman digunakan. Batas penggunaan data diperjelas sebelum sesi dimulai.
Susun latihan AI untuk pekerjaan tim Anda
Cakupan, jadwal, akses, dan bahasa pengerjaan disepakati dalam penawaran tertulis. Harga dalam USD belum termasuk pajak yang berlaku. Mengirim pertanyaan tidak mewajibkan Anda membeli layanan.