Agent Skills · Adoption de l’IA par les équipes

Un exemple concret

Préparez un rapport récurrent à partir d’exports autorisés, signalez les données manquantes et soumettez le brouillon à validation avant diffusion.

Des instructions, exemples et scripts réutilisables expliquent à un agent comment votre équipe réalise une tâche.

Scénario illustratif — aucun résultat client revendiqué.

SKILL.md

---
name: campaign-review
description: "Analysez vos campagnes Google Ads avec GPT Astra"
---

Analyse les exports Google Ads joints. Commence par vérifier colonnes, périodes, devise, doublons et définitions de conversion. Affiche les totaux et les formules utilisées. Calcule les ratios à partir des sommes, jamais par moyenne de ratios. Signale les dénominateurs nuls et données insuffisantes. Produis ensuite : 1) cinq constats chiffrés reliés aux lignes sources ; 2) hypothèses séparées ; 3) vérifications manquantes ; 4) trois tests proposés avec objectif, périmètre et critère d’arrêt. N’invente pas de cause ni de données. Ne modifie aucune campagne.

Comment évaluer les progrès

• L’exemple ne prouve pas une meilleure rentabilité : valeur des conversions et marge ne sont pas renseignées.
• Ne mélangez pas conversions après clic et après affichage dans une comparaison non documentée.
• Conservez le fichier, le calcul et le contexte qui justifient chaque recommandation.

Méthode

1. Prioriser

   Cartographier les tâches, le temps passé et le KPI métier à améliorer.

2. Construire

   Connecter vos données et outils dans un workflow testé.

3. Former

   Transmettre des prompts, des Skills et des étapes de validation réutilisables.

4. Améliorer

   Comparer le temps gagné, les livrables validés et les résultats à une situation de départ.

Comment évaluer les progrès

Comparez le temps total, les échecs, l’effort de correction et l’exactitude des données sur des cycles équivalents.

Observez l’usage répété, la qualité de validation, les délais et la capacité à expliquer quand éviter l’IA.

Ce que vous recevez

• Des cas par métier et des exercices pratiques
• Un guide de validation et de remontée des problèmes
• Un plan d’adoption avec responsables et points de suivi

Le format des ateliers et la langue de travail sont convenus à l’avance. Aucune certification d’outil ou de conformité juridique n’est incluse.